Stimmen zum Buch
"Warum sind wir so verschieden" von Werner Winkler
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In
meiner Funktion als Business-Coach und Führungskräfte-Trainer
setze ich bewusst das Buch "Warum sind wir so verschieden?" ein
und erlebe immer wieder, wie Gesprächspartner Frieden mit sich
selbst finden und dadurch den Umgang mit ihren Mitmenschen
verbessern. Das geht sogar bis weit in den Privatbereich hinein.
Ich höre immer wieder den Satz: "Hätte ich dieses Modell doch
schon vor Jahren gekannt, dann wäre ich heute nicht geschieden!"
oder: "Jetzt endlich habe ich ein Praxis-
Werkzeug, welches mein Führungsverhalten deutlich verbessern wird!"
Lieber
Herr Winkler, Sie haben mit diesem Buch vielen Menschen zu einer
deutlichen Verbesserung ihrer jeweiligen Arbeits- und Lebenssituation
verholfen!
Ihr sehr verbundener Eckart Armin Morat, Weisenheim am Berg
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Werner
Winkler ist es mal wieder gelungen die Unterschiede in den
Persönlichkeitstypen auf super verständliche Art zu beschreiben. Wer
sich mit diesem Thema beschäftigt, weiß wie fundiert dieses Buch ist.
So ist es jedem zu empfehlen. Wer neu im Thema und nur mal
neugierig ist und wissen möchte wie sich Kommunikation und die
Auseinandersetzung mit sich und
anderen verbessern läßt ist dieses
Buch eine wunderbare Einführung in ein Verständnis des guten Gelingens
von Beziehung. Dem schon Erfahrenen ist das sehr fundierte Buch eine
hervorragende Auffrischung des Wissens mit vielen neuen Anregungen in
der Anwendung der Psychographie.
Susanne Huber, Unternehmensberaterin, Babenhausen
„Ein Sternstunden-Buch der Erkenntnis“
Als
begeisterte Leserin auch der vorherigen Psychographie-Lehrbücher von
Werner Winkler kann ich auch dieses Buch wärmstens weiter empfehlen.
Ebenso wie eine Lexika-Reihe sollte auch dieses tiefgründige Buch ein
„Muss“ in jedem Haushalt, in jedem Unternehmen und vor allem in allen
Schulen sein!
Nicht nur warum wir Menschen so unterschiedlich
„ticken“ wird ausführlich erklärt, sondern es werden zudem gut
umsetzbare Möglichkeiten aufgezeigt, wie man sich zu einer ausgeglichen
Persönlichkeit entwickeln kann und Mitmenschen besser verstehen und
akzeptieren kann. Auch warum es in Unternehmen nicht erfolgreich läuft,
wird plausibel dargestellt und auch viele Hilfestellungen zu den
Team-Schwachstellen gegeben. Die Erziehungs-Tipps sind Gold wert!
Das
ganze Buch hat mich von der 1. bis zur letzten Seite total gefesselt,
obwohl ich mit der Thematik schon seit vielen Jahren vertraut bin und
das Modell nicht nur sehr zu schätzen weiß, sondern es auch privat und
beruflich täglich lebe. Durch die vielen plausiblen Beispiele ist es
super anschaulich, lebendig und interessant geschrieben. Die präzisen
fundierten Erklärungen und einfallsreichen Metaphern machen es zu einem
überaus fachlich kompetenten Buch. Alles ist sehr strukturiert
erklärt, u.a. auch in Tabellen, wie z.B.:
Gebrauchsanweisung Go’s und No’s, was ist nützlich und was eher schädlich im Umgang mit sich selbst und mit anderen oder
Typische
Leiden und Problemlösungsansätze oder Schwachstellen in Teams beim
Fehlen von … zum Vergleich sehr deutlich dargestellt, so dass man
gleich am Anfang des Buches schon so einige Aha-Erlebnisse hat.
Dieses
Modell lebt, denn es wird ständig weiter verfeinert und ergänzt und
dadurch nachvollziehbar und verständlich gemacht ohne in irgendeiner
Form starr zu sein oder den Anspruch zu erheben, „so ist die
Wirklichkeit“.
Wer andere Menschen und sich selbst mit
schärferen Augen betrachten möchte, sich eine bessere Kommunikation und
mehr Erfolg wünscht und einfach mehr Zeit (und auch Nerven ) sparen
möchte, ist mit diesem Buch bestens beraten. Selbst kann ich aus
Erfahrung sagen, dass mir genau dieses Wissen geholfen hat, mich selbst
besser zu erkennen, zu wissen, was mich eigentlich mit meinen Stärken,
aber auch Schwächen ausmacht und dass ich so sein darf, wie ich bin.
Dabei aber noch Problemlösungsansätze zur Hand bekommen habe, um mich
weiterzuentwickeln und mich ausgeglichener zu fühlen. Ebenso
bringt mir die Erkenntnis des Andersseins eine Riesenerleichterung in
meinem Leben und zaubert ganz oft ein Schmunzeln in mein Gesicht. Ganz
besonders in der Kindererziehung, in der Partnerschaft und im
beruflichen Alltag.
Besonders lustig fand ich die
Experiment-Beispiele mit den drei verschiedenen Inseln, wirklich zum
Abrollen, ebenso mit den Rentner-Verschiedenheiten. Sehr humorvoll und
doch so passend. :))))
Herzlichen Dank an Werner Winkler!
Gabriele Gradtke, Psychologische Beraterin, Schloß Holte-Stukenbrock
Kontakt: wewinkler@t-online.de Impressum: Werner Winkler, Kurze Str. 6, D-71332 Waiblingen (bei Stuttgart), Tel. 07151-903 4012 USt.-ID: DE 1934498918